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こんな方、募集中!

なぜベトナム?

  • 日本での専門スキル・経験をそのまま活かせる環境
  • マネジメントやリーダー職としてのチャンスも豊富
  • キャリアアップにつながる経験が積める
  • 海外で働く日本人としての市場価値が高まる
  • 都市部でも日本より高コスパの生活が可能
  • 伸びていく国のエネルギーを日常で感じられる
  • 親日的な国民性で人が優しい
日系企業が多く進出しており
スキルや経験を活かせる

ベトナムには多くの日系企業が進出しており、日本と同様のビジネス慣習や価値観を持つ職場が数多く存在します。

そのため、日本で培った専門スキルや業務経験をそのまま活かせる環境が整っており、即戦力として活躍できるフィールドがあります。

また、マネジメント経験や語学力を活かしたリーダー職の求人も多く、日本人としての価値を高めながら、より実践的で広がりのあるキャリアを築くことが可能です。

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登録から入社までの流れ

01
無料登録
下記登録フォームに必要事項を記入し、コンサルタントとの面談予約に進みます。
02
コンサルタントとの面談
登録完了画面からコンサルタントとの面談の予約を取り、面談では希望職種や条件をヒアリングします。
03
応募
ご希望の職種や条件にあったお仕事をご紹介します。応募の際は履歴書の書き方もサポートします。
04
面接
企業との面接を実施します。コンサルタントが面接練習をサポートします。
05
内定入社
おめでとうございます!無事内定が出たらあなたの新しい東南アジア生活のスタートです。

ベトナムで募集中のお仕事例

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ベトナムで働く日本人の声

「転職=やり直しじゃなく、前進でした」
日本で築いてきたキャリアを手放すのは正直怖かったけれど、今の自分を見ていると、あのとき決断して本当によかったと思います。
ベトナムで働き始めてからは、仕事の幅も人間関係も広がり、将来の選択肢が一気に増えました。
「やってみたい」という気持ちを信じて飛び込んで良かったです。
29歳 女性 Nさん
「日本で積んだ経験が、そのまま“武器”になる」
日本ではずっとITの仕事をしていましたが、同じ職種でもベトナムではより広い裁量を任され、スピード感ある現場で刺激的な毎日です。
グローバルチームの中で働くことで、自分のスキルの汎用性や可能性を改めて実感できました。
今後のキャリアにとっても、今の経験が大きな強みになると感じています。
32歳 男性 Yさん

Q&A ~よくある質問~

Q
面接などのためにベトナムに行く必要はありますか?
A
ビデオ通話での面接が可能です。しかし、最終面接時にベトナムで直接面接がある企業もあります。住環境や、働く環境を確認するためにも一度ベトナムにいらっしゃることをおすすめします。
Q
年齢制限はありますか?
A
特に明確な上限はありませんが、求人によっては年齢の目安がある場合もあります。
Q
海外で働いた経験がなくても応募できますか?
A
もちろん大丈夫です。海外未経験でもOKな求人も多く、初めての海外就職をサポートする体制が整っています。

eeevo recruitが選ばれる理由

東南アジア全体を通しての実績
eeevo recruitは、ベトナムだけでなくマレーシア、タイなどの東南アジアで日系企業の採用支援を行ってきた実績があります。 各国の求人動向や文化背景を熟知しているからこそ、単発的な転職ではなく「将来的なキャリアの広がり」まで見据えたご提案が可能です。 「まずはベトナムから、将来的に他国も視野に入れたい」といった方にも柔軟に対応できるのが強みです。
多様な業種・職種から
“あなたに合う仕事”を提案
日系企業を中心に、営業・管理・事務といった一般職から、エンジニア・IT・製造系などの技術職、さらにマネジメントレベルの管理職まで、幅広い職種を取り扱っています。 「英語を活かしたい」「専門スキルをさらに高めたい」「リーダーとして次のキャリアに挑戦したい」といったご希望にも柔軟に対応。
現地日本人アドバイザーによる丁寧なサポート
ただ仕事を紹介するだけではなく、「なぜ今、海外で働くのか?」「この先どんなキャリアを描きたいのか?」といった本質的な相談にも対応しています。 日本人アドバイザーがあなたのキャリアビジョンに寄り添い、納得のいく転職を支援します。

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    b. 当社または第三者の財産、名誉、プライバシー等を侵害する行為、または侵害する恐れのある行為
    c 公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為
    d 意図的に虚偽の情報を登録する行為
    e コンピュータウィルス等有害なプログラムを使用または提供する行為
    f 迷惑メールやメールマガジン等を一方的に送付する行為
    g その他、法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
    h その他当社が不適切と判断する行為
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    - プライバシーポリシー -

    eeevo recruit(Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd、以下eeevo recruit)は、下記のプライバシーポリシーに則った個人情報の取扱いを行います。

    1.個人情報の定義
    「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの、 及び他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものをいいます。

    2.個人情報の収集
    個人情報はその利用目的をできる限り特定し、原則として本人の同意を得た上で、適法かつ公正な方法で取得します。

    3.個人情報の利用目的
    当社は、本サービスの提供にあたり、以下に定める目的の範囲内で個人情報を取得し、適切に利用します。

    a 職業紹介、就職・転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
    b 当社からの各種連絡・メールマガジン・お知らせ等の配信・送付
    c 就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取
    d サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認および求人企業からの通知の受領
    e ウェブサイトその他各種媒体等に掲載するための情報の加工、統計および分析

    サービスの開発およびマーケティング

    f 求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案
    g お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決
    h 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供

    4.第三者提供
    当社は、本サービスを行うため、本人の希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、個人情報の適切な取扱いに関する事項を含む契約を結んだ求人企業に対し、本人から受領した個人情報を、書面を送付または持参する等の方法により提供します。また、当社は、求人企業に個人情報を提供した場合には、就職・転職後の状況確認、当該求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案等を行うために、個人情報を利用することがあります。

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    尚、お問合わせへの対応は当社営業時間内(9:00~17:30※土・日・祝日除く)とさせていただき、ご返答は翌営業日(土・日・祝日除く)となる場合がございますので、予めご了承ください。

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    会社名Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd (JTKSM 398A)
    電話+60 (3) 2775 2468
    設立年月日2016年11月22日
    所在地B-9-2, Level 9 Block B Northpoint Offices, Mid Valley City, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia