<会社概要>
同社は、顧客体験ソリューションおよびビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)業界のリーダーとして知られるグローバル企業です。最先端のテクノロジーと専門知識を駆使して、顧客の期待を超えるサービスを提供しています。多国籍企業で働く機会を提供し、異文化理解や語学力を高める場となります。日本市場に特化したプロジェクトも多数あり、日本語スキルを活かせるポジションが豊富です。また、従業員のキャリア成長をサポートするためのトレーニングプログラムや福利厚生も充実しています。
<業務内容>
・全てのクライアントサービスレベルアグリーメント(SLA)を分析/維持し、必要に応じて改善計画を実行
・データ収集、予測、予算編成を通じて収益を最大化
・直属の部下(チームリーダー)およびそのアソシエイトの選定、トレーニング、育成、パフォーマンス管理の実施
・業務報告書の管理を行い、クライアントパートナーとの関係を育成
・会社方針の一貫した運用を確実にするためのリーダーシップを提供
・定期的な1対1の面談を実施し、業績評価と能力開発のためのコーチングを実施
・従業員エンゲージメントを通じて、前向きな職場環境の構築
・継続的な改善を目的とした部門横断的な会議に参加
・ベストプラクティスを実施し、一貫したパフォーマンスの推進
・クライアントとの事業レビューに出席
<優遇される技術的スキル>
・Windowsレジストリ、ファイルシステム、ユーザーアカウント、およびACL(アクセスコントロールリスト)
・イベントログ、監査、パフォーマンス監視(PerfMon/リソースモニター)
・ネットワーキング:TCP/IP、DNS、SMB、Kerberos、PKI
・仮想化およびサーバー管理:Hyper-V、SDN、クラスタリング、レジリエントストレージ
・管理ツール:PowerShell、グループポリシー、BitLocker、Windows Update、シェル構成
<入社日>
2026年2月9日
<必須要件>
・学歴:大学卒業の方、短大卒業の方
・経験:
┗テクニカルサポートにおける最低1年以上の経験
┗Windowsシステム管理における3年以上の関連経験
・英語力レベル: ビジネス英語以上のレベル
・柔軟な勤務スケジュールで働く意欲があること。
<歓迎要件>
・コールセンターでの経験があれば尚可。
・VISA 取得のサポート
・日本からマレーシアへの渡航費用(航空券)
・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度
・Medical Leave (病気休暇)8日
・AV Leave(有給 or バケーション休暇)19日
・入院休暇 87日
・保険加入 AIA insurance
※外来規定(入院については別途保険がございます)
・一回診療の保証上限額RM300
・個人負担額一律RM25 (オンライン診療の場合RM0)
・一年間の最大保証額RM2,000
マレーシアのグローバルBPO企業で、最大RM20,000の高給与と土日休みの安定した勤務環境が提供されます。 テクニカルサポートのオペレーションマネージャーとして、SLA管理や収益最大化など高度なマネジメントスキルが身につきます。 VISAサポートや渡航費用・初期滞在費用の支援があり、海外でキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。
マレーシア⇔日本の就職・転職・求人をサポート
マレーシアで働くならどのエリア?
・クアラルンプール(首都):日本人の大部分はクアラルンプール在住。歴史ある日本人コミュニティがあり、発展した住みやすいエリア。求人数は多く、仕事を見つけやすい。
・セランゴール州:クアラルンプール近郊のエリア。工業団地に工場を構える日系製造業多数。求人数は多く、仕事は見つけやすいが、公共交通機関があまり発達しておらず車がないと不便。
・ペナン州:発展したペナン島の都市部が観光地として有名ですが、橋を渡った半島部には工業地帯が広がり日系企業も多数。移動には車が必須だが、程よく発展して住みやすいエリア。求人情報数はあまり多くない。
・ジョホールバル:マレー半島南端に位置するシンガポ―ルに最も近い町。日本人コミュニティあり。求人情報数は少ない。
・サバ州/サラワク州:ボルネオ島に位置し、製造業が多いエリア。求人情報数は少ないが、給与は高め。
マレーシア就職に役立つコラム更新中
・マレーシアの日系企業で働く日本人の通勤用オフィスカジュアル
・転職に必須の英文履歴書を書くコツと裏技
・「現地採用」と「正社員」の違いとは
・クアラルンプールの通勤手段
・現地採用のランチ事情にみるマレーシアの物価
・私がマレーシアで働く理由~新卒でマレーシアに就職した24歳に聞きました
マレーシア
タイ
ベトナム