＜会社概要＞

日本資本100%のソフトウェア開発およびITソリューション企業です。最先端の技術を駆使した競争力のある製品を開発し、世界中のクライアントへ提供しています。本社は日本（東京）にあり、長年にわたる業界経験を強みとしています。

＜仕事内容＞

ベトナム拠点の開発体制全体を対象に、プロジェクト管理の仕組みづくりと品質/生産性の改善をリードしていただくPMOポジションです。

・プロジェクトの品質/生産性などのKPIの設定、測定および可視化

・上記指標からの課題抽出

・全社の進捗/品質/課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案

・全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理

・ステークホルダーとの調整/コミュニケーションの強化

・QC/テスターの品質を引き上げる

・内部監査/CSSなどの実施/対策

・プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成/管理を含む）

・学歴：大学卒業以上（学士号/修士号/博士号）

・PMO、またはプロジェクト管理支援業務の実務経験

・システム開発プロジェクトにおける基本的な知識/理解

・複数関係者（日本側/海外開発チーム）との調整業務経験

・プロジェクト進捗、課題、リスクを整理/可視化できる能力

・ビジネス文書（議事録、報告書等）の作成能力

＜歓迎要件＞

・英語でのコミュニケーション能力（読み書き/会話）

・プロジェクト管理ツール（JIRA、Redmine、MS Project等）の使用経験

・IT業界での業務経験、特にシステム開発に関する知識

・改善提案やプロセス最適化に積極的に取り組んだ経験

こちらの求人は、土日休みかつフレックスタイム制という働きやすい環境の下、ベトナム拠点の開発体制全体を対象にプロジェクト管理の仕組みづくりをリードできる、裁量の大きなやりがいのあるポジションです。業務はKPIの設定と可視化、開発プロセスや管理ドキュメントの標準化、日本側と海外開発チームの調整が中心となり、これまでのPMOやプロジェクト管理支援の経験を海外の開発現場で存分に発揮しキャリアアップを目指せます。また、年2回の賞与（13ヶ月目給与と業績連動プロジェクトボーナス）や年1回の昇給レビュー、毎月のチームビルディングイベント、家族の冠婚葬祭時のケアプログラムなど、海外での生活と長期的なキャリアを力強くバックアップする福利厚生が整っている点も大きな魅力です。