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【マレーシア】 日系大手メーカー企業の経営企画シニアマネージャー
土日休み
英語力を活かせる
高給与
日系企業
職種
企画・マーケティング
業種
製造業
給与
RM12,000~13,000
勤務地
クアラルンプール(マレーシア)
勤務時間
月曜日~金曜日 9:00~17:30
言語
日本語, 英語
業務内容

<会社概要>

同社は日系大手メーカー企業で、グローバルに事業を展開するグループの一員として安定した経営基盤を持ち、今後はコーポレートプランニング機能の強化を進めています。

 

<仕事内容>

経営企画、コンプライアンス、業績予測プロセスを担当し、地域統括拠点および日本本社と連携していただきます。在庫管理、営業/マーケティング、財務などの社内関係部署と協働し、売上および収益性の最大化に向けた意思決定を推進する、会社の事業成長を牽引する重要なポジションです。

 

【コーポレートプランニング/メイン業務】

業績の集計分析から経営戦略の策定、ガバナンスまでを幅広く担います

・日次/月次/四半期および随時での業績結果の集計と分析(予算、予測、過去実績との比較)

・グループ全体の事業目標達成に向けた経営企画/戦略の策定、実施、管理

・トップダウンによる月次売上予測の作成と関係部署への共有

・予測の背景にある戦略の説明、リスクと機会の特定

・将来のシーズンに向けた売上/在庫予算の策定(在庫企画、営業/マーケティング、財務チームと連携)

・主要な取り組みや新規事業提案の費用対効果を定量化する財務モデル/分析の構築、経営陣への提言

・割り当てられた戦略的取り組みにおけるプロジェクトのリードと実行

・コーポレートガバナンスおよびリスクマネジメントのレビュー、モニタリング、レポート業務

・社内外における日本語コミュニケーション窓口

 

【ICT/デジタライゼーション/推進サポート】

ICTグループや関係部署と連携し、社内システムを活用した業務改善を推進します

・社内システム(SAP B1/kintone/WMS等)の運用改善、業務効率化プロジェクトの推進サポート

・デジタライゼーションを通じた全社的な業務フロー改善(SOP策定)のリード

応募資格

・学歴:大学卒業以上

・英語力:ビジネスレベル

・経営企画/予実管理/FP&A/管理会計などの実務経験

・数字をもとに改善策を考え、実行まで責任を持てる方

・関係部門や本社と対話しながら進められる方

 

<歓迎要件>

・マネジメント経験

・メーカー/商社でのご経験

・SAP B1/kintoneなど社内システムの導入/運用経験

福利厚生
・賞与年2回(6月/12月、年間合計で約1~2か月分、業績連動)
・年次有給休暇:初年度14日(勤続1年ごとに1日加算、最大21日)
・病気休暇:年14~22日(勤続年数に応じて)
・入院休暇:年最大60日
・慶弔休暇3日/結婚休暇3日/父親の育児休暇7日/産前産後休暇98日/試験休暇3日
・車両手当(職位に応じて月RM800~1,200)または交通手当(月RM200)
・業務での自家用車利用時の走行距離精算(RM0.75/km)、出張時の高速料金/駐車場代/宿泊費の支給
・休日出勤手当/深夜手当/食事手当(社内規定による)
キャリアアドバイザーから見る本求人のおすすめポイント

こちらの求人は、土日休みの働きやすい環境の下、日系メーカーのマレーシア法人で経営企画の中核を担い、地域統括拠点や日本本社と連携しながら事業成長を牽引できるやりがいのあるポジションです。業務は予算/予測の策定と業績分析、新規施策の費用対効果分析、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントのレポートに加え、SAP B1やkintoneなど社内システムを活用したデジタライゼーション推進のサポートが中心となり、これまでの経営企画/FP&A/管理会計の経験を海外の現場で存分に発揮しキャリアアップを目指せます。また、年2回の賞与、最大21日の年次有給休暇、職位に応じた車両手当など、海外での生活と転職を力強くバックアップする福利厚生が整っている点も大きな魅力です。

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【マレーシア】 日系大手メーカー企業の経営企画シニアマネージャー

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