<会社概要>
大手製造業企業の同社は、1990年代にマレーシアに工場を設立しました。
マレーシア国内だけではなく海外向けに対して、主要製品の開発設計生産納品までを対応。開設当初から当社の高い技術を身に付けた社員を配属し、“日本のものづくり”を浸透させたことで、今では日本と同等の製造ができる環境が整っています。
<仕事内容>
営業・技術営業スタッフとして自社製品の営業・販売・物流に関わる一連の業務
社内の生産状況、品質問題の把握などお客様窓口として交渉する、ジェネラリストポジションです。
・既存顧客のフォロー(定期ヒアリング、新規案件獲得等)
欧米、日本、中国、東南アジアと10社程度を担当して頂きます。
海外出張も頻繁にあり、出張先は欧米、アジア、日本、中国と多岐に亘ります。
・自社工場、日本本社との製造調整業務
※お客様から注文を頂いた製品の生産力があるか、納期を守れるか等。
生産管理のチームは別にありますが、大枠を理解して顧客と会話頂く必要があります
・見積対応、原価計算他
・客先との図面を用いた設計打ち合わせによる仕様の決定
・メーカーへの技術仕様を決定した上での手配、試作時の製品の出来映えに関しての客先との打ち合せ
※3DCADを使用した打ち合わせがメインとなります。
<必須要件>
・大学卒業後3年以上の勤務経験
・製造業または商社など、BtoBの世界で営業経験がある方(業界不問)もしくは製造業の業界での勤務経験がある方
・日常会話レベルの英語力
・運転免許をお持ちの方
・6ヶ月に1度は、タイ、日本、中国のどこかに出張あり、マレーシアのお客様も訪問しますので、フットワークが軽い方(出張手当支給)
・色々なことに興味を持ち、自ら情報を取りに行こうという姿勢をお持ちの方
<その他>
・団体競技などに取り組んだ経験のある方
※営業というと個人実績を競うイメージがあるかもしれませんが、社内外様々なステークホルダーとの交渉が必要になる場面もありますので、チームワークが求められます。
ビザサポート:あり ※現在は取得までに3ヶ月ほどかかります
通勤手当:社用車貸与
住宅手当:社宅あり(独身/単身者の場合)
渡航手当:応相談
帰国手当:あり(本社採用後 年1回)
出張手当:あり(社内規定により)
その他:子供の学費サポートについても相談可能です
健康保険(現地メディカルクリニック提携)
試用期間:6ヵ月(給与変更なし)
賞与:あり
昇給制度:あり
駐在員切り替え制度:あり ※入社時は現地採用となりますが、その後実績と評価により切り替えを致します。
マレーシア⇔日本の就職・転職・求人をサポート
マレーシアで働くならどのエリア?
・クアラルンプール(首都):日本人の大部分はクアラルンプール在住。歴史ある日本人コミュニティがあり、発展した住みやすいエリア。求人数は多く、仕事を見つけやすい。
・セランゴール州:クアラルンプール近郊のエリア。工業団地に工場を構える日系製造業多数。求人数は多く、仕事は見つけやすいが、公共交通機関があまり発達しておらず車がないと不便。
・ペナン州:発展したペナン島の都市部が観光地として有名ですが、橋を渡った半島部には工業地帯が広がり日系企業も多数。移動には車が必須だが、程よく発展して住みやすいエリア。求人情報数はあまり多くない。
・ジョホールバル:マレー半島南端に位置するシンガポ―ルに最も近い町。日本人コミュニティあり。求人情報数は少ない。
・サバ州/サラワク州:ボルネオ島に位置し、製造業が多いエリア。求人情報数は少ないが、給与は高め。
マレーシア就職に役立つコラム更新中
・マレーシアの日系企業で働く日本人の通勤用オフィスカジュアル
・転職に必須の英文履歴書を書くコツと裏技
・「現地採用」と「正社員」の違いとは
・クアラルンプールの通勤手段
・現地採用のランチ事情にみるマレーシアの物価
・私がマレーシアで働く理由~新卒でマレーシアに就職した24歳に聞きました