＜会社概要＞

タイ・バンコクで設立された日系のWEB開発・運営会社。ECサイト等の開発・運営を手掛け、また、アフィリエイト、マーケティング、カスタマーサポートなどのサービスも提供している企業となります。

＜業務内容＞

・新規Webコンテンツの構築および制作
・既存コンテンツの改善および改修
・コンテンツ運用および更新
・ブランドサイトの制作・運営
・CMS改修
・広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作

＜勤務時間について＞

時差出勤制：月曜日〜金曜日　8:00～10:00の間に出社　実働8時間（休憩1時間）

＜必須条件＞
◆学歴：大学卒業の方
◆就業経験が3年以上ある方で、下記の実務経験があることが条件です。
・フロントエンジニアの実務経験
・React / VueなどのJSライブラリ / フレームワークの実務経験
・TypeScript / JavaScript の実務経験
・npm / Vite などを用いた制作環境構築経験
・Gitを使用したバージョン管理の実務経験
・HTML5 + CSS3コーディングの実務経験
・SassなどのCSSプリプロセッサの実務経験
・BEM・OOCSS等のCSS設計を理解したコーディングの実務経験
・Adobe製品 / Figmaなどのデザインツール使用経験

＜歓迎条件＞
◆ECサイト、ポータルサイトの実務経験
◆コードレビューやガイドライン立案の実務経験
◆Jest / Testing Libraryなどを用いたユニット・インテグレーションテストの実務経験
◆Playwrightなどを用いたEnd to End(E2E)テストの実務経験
◆Dockerを用いた制作環境構築経験
◆PHP / MySQLの概要理解、実務経験
◆Wordpressの実務経験
◆CakePHP / LaravelなどのPHPフレームワーク実務経験
◆モダン / レガシー技術両方の実務経験
◆SEO・SEMの知識
◆Google Analytics、ウェブマスターツールの知識、分析経験
◆UX, UIデザインの実務経験
◆設計（テクニカルディレクション）の実務経験
◆デザイナー、ディレクター等、別職種のメンバー複数人での業務経験

※状況により変更が生じる可能性もあり
・賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり
・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より）
・健康報奨休日 年最大6日
・その他有給休暇（タイ労働法に準拠）
・皆勤手当（月1回、年1回）
・就労ビザ・労働許可証付与
・社会保険加入（タイ国）
・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回）
・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診）
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
・会社独自の産休/育休制度

語学力不問：​業務は日本語で行われるため、英語力に自信がない方でも安心して働けます。
高給与：​基本給は80,000THBで、経験やスキルに応じてさらに高給与が期待できます。
充実した福利厚生：​賞与、昇給、有給休暇、健康診断、医療保険、ビザ・労働許可証の取得サポートなど、海外勤務を支える手厚い福利厚生が整っています。