<会社概要>
タイ・バンコクで設立された日系のWeb開発・運営会社。ECサイト等の開発・運営を手掛け、また、アフィリエイト、マーケティング、カスタマーサポートなどのサービスも提供している企業となります。
<業務内容>
・新規Webコンテンツの構築および制作
・既存コンテンツの改善および改修
・コンテンツ運用および更新
・ブランドサイトの制作・運営
・CMS改修
・広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作
<勤務時間について>
時差出勤制:月曜日〜金曜日 8:00~10:00の間に出社 実働8時間(休憩1時間)
<必須条件>
◆学歴:大学卒業の方
◆就業経験が3年以上ある方で、下記の実務経験があることが条件です。
・フロントエンジニアの実務経験
・React / VueなどのJSライブラリ / フレームワークの実務経験
・TypeScript / JavaScript の実務経験
・npm / Vite などを用いた制作環境構築経験
・Gitを使用したバージョン管理の実務経験
・HTML5 + CSS3コーディングの実務経験
・SassなどのCSSプリプロセッサの実務経験
・BEM・OOCSS等のCSS設計を理解したコーディングの実務経験
・Adobe製品 / Figmaなどのデザインツール使用経験
<歓迎条件>
◆ECサイト、ポータルサイトの実務経験
◆コードレビューやガイドライン立案の実務経験
◆Jest / Testing Libraryなどを用いたユニット・インテグレーションテストの実務経験
◆Playwrightなどを用いたEnd to End(E2E)テストの実務経験
◆Dockerを用いた制作環境構築経験
◆PHP / MySQLの概要理解、実務経験
◆Wordpressの実務経験
◆CakePHP / LaravelなどのPHPフレームワーク実務経験
◆モダン / レガシー技術両方の実務経験
◆SEO・SEMの知識
◆Google Analytics、ウェブマスターツールの知識、分析経験
◆UX, UIデザインの実務経験
◆設計(テクニカルディレクション)の実務経験
◆デザイナー、ディレクター等、別職種のメンバー複数人での業務経験
・賞与(12月)、昇給(5月)※業績により臨時賞与あり
・有給休暇 年10日(勤務開始半年後より)
・健康報奨休日 年最大6日
・その他有給休暇(タイ労働法に準拠)
・皆勤手当(月1回、年1回)
・就労ビザ・労働許可証付与
・社会保険加入(タイ国)
・大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回)
・健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診)
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
・会社独自の産休/育休制度
こちらの求人は、業務は日本語で行われるため、英語力に自信がない方でも安心して働けます。基本給は80,000THBで、経験やスキルに応じてさらに高給与が期待できます。また、賞与、昇給、有給休暇、健康診断、医療保険、ビザ・労働許可証の取得サポートなど、海外勤務を支える手厚い福利厚生が整っています。
マレーシア・タイ・ベトナム⇔日本の就職・転職・求人をサポート
3カ国で働くならどのエリア?
・マレーシア:首都クアラルンプールは世界的なBPO拠点。多国籍企業が多く、英語環境で働くカスタマーサポートやIT関連の求人が豊富です。
・タイ:首都バンコクには、日系企業向けのコールセンターやサポート拠点が多数。生活環境が整っており、未経験から挑戦しやすいオフィスワークが見つかります。
・ベトナム:ホーチミン・ハノイの両都市でIT・BPO産業が急成長中。若い活気ある環境で、ITサポートやバックオフィス業務に携わるチャンスがあります。
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