<会社概要>
タイ・バンコクで設立された日系のWEB開発・運営会社。ECサイト等の開発・運営を手掛け、また、アフィリエイト、マーケティング、カスタマーサポートなどのサービスも提供している企業となります。
<業務内容>
・ITチームのマネジメント(業務と人材の両面)
・自社運営ECサイトのシステム設計・運用
・AIやRPAを活用した業務自動化の推進
・IT戦略の策定と実行
・セキュリティ対策の強化
・最新技術のリサーチと導入
など
<勤務時間について>
時差出勤制:月曜日〜金曜日 8:00~9:00の間に出社 実働8時間(休憩1時間)
<必須条件>
◆学歴:大学卒業の方
◆技術スキル:
・ソフトウェア開発の基礎知識、または実務経験(プログラミングやDevOpsに関する理解があれば尚良し。技術面では、React / Next.js / PHP/などの開発経験)
・MySQLやOracleなどのデータベースの専門知識や経験のある方
◆マネジメントスキル
・ITプロジェクトのマネジメント経験(スケジュール調整、チーム管理)
・中規模から大規模なチームを率いた実績(5〜10名以上)
・問題解決能力および意思決定スキル
◆ソフトスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・変化に柔軟に対応できるリーダーシップ
・多様なチームと協力し、目標を達成するための協調性
<歓迎条件>
・ネットワーク、サーバー、クラウド技術(AWS、Azure、Google Cloudなど)に関する実務経験
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、ストレージなど)の構築・管理経験
・情報セキュリティの知識および経験(セキュリティ対策の策定、リスクマネジメント)
・システム導入・運用の経験(CRM、データベースなど)
・RPAの開発経験
・AIを活用した業務改善経験
※状況により変更が生じる可能性もあり
・賞与(12月)、昇給(5月)※業績により臨時賞与あり
・有給休暇 年10日(勤務開始半年後より)
・健康報奨休日 年最大6日
・その他有給休暇(タイ労働法に準拠)
・皆勤手当(月1回、年1回)
・就労ビザ・労働許可証付与
・社会保険加入(タイ国)
・大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回)
・健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診)
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
・会社独自の産休/育休制度
・高い技術力が活かせる:ECサイト運営やAI・RPAによる業務自動化など、技術面での挑戦が可能です。
・マネジメント経験が活かせる:ITマネージャーとしてチームをリードし、運営管理を担当します。
・語学力不問で高給与:日本語が話せなくても応募可能で、競争力のある給与や福利厚生も提供されます。
マレーシア⇔日本の就職・転職・求人をサポート
マレーシアで働くならどのエリア?
・クアラルンプール(首都):日本人の大部分はクアラルンプール在住。歴史ある日本人コミュニティがあり、発展した住みやすいエリア。求人数は多く、仕事を見つけやすい。
・セランゴール州:クアラルンプール近郊のエリア。工業団地に工場を構える日系製造業多数。求人数は多く、仕事は見つけやすいが、公共交通機関があまり発達しておらず車がないと不便。
・ペナン州:発展したペナン島の都市部が観光地として有名ですが、橋を渡った半島部には工業地帯が広がり日系企業も多数。移動には車が必須だが、程よく発展して住みやすいエリア。求人情報数はあまり多くない。
・ジョホールバル:マレー半島南端に位置するシンガポ―ルに最も近い町。日本人コミュニティあり。求人情報数は少ない。
・サバ州/サラワク州:ボルネオ島に位置し、製造業が多いエリア。求人情報数は少ないが、給与は高め。
マレーシア就職に役立つコラム更新中
・マレーシアの日系企業で働く日本人の通勤用オフィスカジュアル
・転職に必須の英文履歴書を書くコツと裏技
・「現地採用」と「正社員」の違いとは
・クアラルンプールの通勤手段
・現地採用のランチ事情にみるマレーシアの物価
・私がマレーシアで働く理由~新卒でマレーシアに就職した24歳に聞きました