<会社概要>
ハノイとダナン(ベトナム)に拠点を置く300名以上の専門家およびエンジニアが在籍する企業です。 ベトナムにおいて日本市場向けのソフトウェア開発ソリューションを提供し、またベトナム市場向けには日本品質のサービスを提供するリーディング企業の一つとして、お客様のさまざまな課題を解決します。
<仕事内容>
・プロジェクト管理(PM)
・要件把握/理解、タスクの管理/割り当て、仕様書や設計書のレビュー
・顧客対応(やり取り、報告)
・プロジェクト範囲(スコープ)の調整
・仕様変更の管理
・リソース管理
・スケジュール/進捗管理
・実施段階での品質管理
・リリース計画の立案/実施
・開発チーム(ベトナムBrSE)との情報共有
・売上拡大に向けた提案
ベトナム人スタッフ5~10名のプロジェクトを調整/管理。顧客の要件定義から開発/運用管理まで担当。業務システム、EC、ウェブサイト関連の多様なプロジェクトがあり、経験に応じて適した案件に配属されます。
将来的には、より大規模なプロジェクトの展開/拡大に関わり、上級管理職として複数チーム(数十名規模)を管理するとともに、自身の専門性を活かして新規プロジェクトやサービスにも携わることができます。
・学歴:大学卒業の方
・英語力:日常会話程度の英語力
・オフショアプロジェクトPMとしての実務経験1年以上
・10名以上規模の顧客案件でPM/PL経験3年以上
・ウェブアプリ開発プロジェクトで要件定義/基本設計担当経験3年以上
・顧客対応経験3年以上
・責任感があり、自発的に行動できる方
・指示待ちではなく、自ら主体的に業務を行える方
・課題を自ら把握し解決する能力
・論理的に考え、伝える力
・多様な価値を提供するプロジェクトに貢献できる方
<歓迎条件>
・ウェブアプリの開発または設計経験
・AWSを用いたクラウド構築または設計経験
・オフショア開発プロジェクト経験
・人材管理(ラインマネジメント)経験
・日常会話レベルまたはビジネスレベルのベトナム語能力
・年1回の定期健康診断
・高級医療保険
・24時間日本語対応可能な医療相談サービス費用支援(予約代行、通訳対応含む)
・日本への航空券費用補助(年2回、1回最大700USD)
・毎月のチームビルディング活動費補助、年1回の会社旅行
・専門知識、管理スキル、ソフトスキルに関する研修/セミナーに参加可能
・会社方針に沿った資格取得費用を支援(上限108,000,000 VND)
・賞与/昇給:年2回
・有給休暇:年間14日以上
・生理休暇:月2.5時間
・産休中給与100%支給
・妊娠期間中の妊婦健診休暇5日
<職場環境>
・最新の業務用機器を完備
・経験豊富な経営層、管理職による指導
・スポーツクラブ(ヨガ、ズンバ、サッカー等)活動への月次補助
・新制度、改善策の定期的な社内共有
・休憩、飲食、娯楽が可能なリラクゼーションスペースあり
・開放的で快適なオフィス環境
ハノイまたはダナンに拠点を置く国内有数のITソリューション企業で、オフショア開発プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーの募集です。要件定義から進行管理、品質管理まで一貫して担当し、5~10名規模のチーム運営を担います。給与は最大70,000,000VND(約41万円)と高水準で、経験に応じて優遇。労働ビザ・医療保険・日本帰国航空券補助(年2回)など充実のサポートに加え、研修制度や資格取得支援も手厚く、将来は数十名規模の大規模案件を統括する上級マネジメントへのキャリアアップも可能。ベトナムで長期的にPMとして専門性を高めたい方に最適な環境です。
マレーシア⇔日本の就職・転職・求人をサポート
マレーシアで働くならどのエリア?
・クアラルンプール(首都):日本人の大部分はクアラルンプール在住。歴史ある日本人コミュニティがあり、発展した住みやすいエリア。求人数は多く、仕事を見つけやすい。
・セランゴール州:クアラルンプール近郊のエリア。工業団地に工場を構える日系製造業多数。求人数は多く、仕事は見つけやすいが、公共交通機関があまり発達しておらず車がないと不便。
・ペナン州:発展したペナン島の都市部が観光地として有名ですが、橋を渡った半島部には工業地帯が広がり日系企業も多数。移動には車が必須だが、程よく発展して住みやすいエリア。求人情報数はあまり多くない。
・ジョホールバル:マレー半島南端に位置するシンガポ―ルに最も近い町。日本人コミュニティあり。求人情報数は少ない。
・サバ州/サラワク州:ボルネオ島に位置し、製造業が多いエリア。求人情報数は少ないが、給与は高め。
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