<会社概要>
タイ進出および進出後の事業拡大を行う日系企業に向け、会計/税務支援、会計監査等のコンサルティング支援を行う日系会計事務所です。タイ支社を展開後、以来ベトナム/インドネシア/メキシコなど計6拠点を持ち、海外進出に伴う幅広いサポートを行っております。
タイ支社は、顧客数約数百社の規模で運営しており、タイ進出に関しては今まで約100社以上の中堅・中小企業の進出支援実績がございます。
<仕事内容>
日系企業向けに提供する会計・税務サービスにおいて、現地の専門家(会計士等)とクライアント(日系企業)との間をつなぐコーディネーターとして、円滑な業務推進をサポートするポジションです。
・会計・税務業務のコーディネーション
└クライアント(日系企業)からの依頼内容をヒアリングし、現地の専門家と連携して対応
└月次・年次決算、会計帳簿管理、税務申告などに関する進捗管理とサポート
└会計・税務に関する問い合わせ対応、報告資料の作成
・クライアント対応(窓口業務)
└会計、税務関連のミーティングへの同席、議事録作成
└新規進出企業への制度説明や初期相談の対応
└継続顧客とのリレーション構築と課題ヒアリング
・ローカルスタッフや外部パートナーとの連携
└現地会計士・税理士・監査法人・弁護士などとの連絡・調整業務
└業務品質の確認・納期管理・各種報告書レポートのレビュー補助
・レポート・書類作成業務
└会計・税務報告書に関わるクライアント提出用資料の作成
└税務調査対応資料、移転価格文書などの準備サポート
・学歴:大学卒業の方
・英語力レベル:日常会話程度
・簿記1級、もしくは2級(会計事務所勤務等の実務経験3年以上であれば、簿記2級)
<歓迎要件>
・会計士資格(日本、その他があれば尚可)
・プロビデントファンド
・有給休暇
└試用期間合格してから初年度は6日間
(暦年で区切っているので初年度は試用期間を経過してから残りの月数で按分計算(1日未満は切り捨て)
└翌年からは1年毎1日追加(2年目は7日間)Maxは10日間、翌年への繰越はなし
・試用期間:119日
・政府指定社会保険加入(試用期間終了後、クループ保険加入)
・健康診断
(※給与:額面 所得税/社会保険料(従業員負担分)は被雇用者負担)
日系企業向けに提供する会計/税務サービスにおいて、専門性の高い案件に携われる点が特徴です。日本本社の経理部門とのやり取りや、会計/税務に関する高度な内容を扱う機会が多く、基礎的な調整業務にとどまらず、知識を活かした実務経験を積むことができます。業務時のサポート体制も整っており、またご意向やパフォーマンスに応じて、社内でのキャリアアップも十分に見込めます。
マレーシア⇔日本の就職・転職・求人をサポート
マレーシアで働くならどのエリア?
・クアラルンプール(首都):日本人の大部分はクアラルンプール在住。歴史ある日本人コミュニティがあり、発展した住みやすいエリア。求人数は多く、仕事を見つけやすい。
・セランゴール州:クアラルンプール近郊のエリア。工業団地に工場を構える日系製造業多数。求人数は多く、仕事は見つけやすいが、公共交通機関があまり発達しておらず車がないと不便。
・ペナン州:発展したペナン島の都市部が観光地として有名ですが、橋を渡った半島部には工業地帯が広がり日系企業も多数。移動には車が必須だが、程よく発展して住みやすいエリア。求人情報数はあまり多くない。
・ジョホールバル:マレー半島南端に位置するシンガポ―ルに最も近い町。日本人コミュニティあり。求人情報数は少ない。
・サバ州/サラワク州:ボルネオ島に位置し、製造業が多いエリア。求人情報数は少ないが、給与は高め。
マレーシア就職に役立つコラム更新中
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・「現地採用」と「正社員」の違いとは
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