「CLOSED」Business Development Manager – KL (Ref ID: 12397)
• Meeting the sectional sales targets set by the management (monthly, quarterly, annually).
• Managing, supporting, and developing the team of salespeople and project managers.
• Formulating strategies that propel the team towards the targets/goals.
• Mapping and approaching potential clients with clear plans (S.M.A.R.T.).
• Maintaining and improving relationships with clients.
• Acquiring new clients (B2B: agencies and end-clients).
• Nurturing new and dormant accounts to their full potential.
• Identifying emerging markets (ideas, industries, or technologies).
• Travel to APAC area more than once in a month (1 travel is about 1-2 weeks)
• Diploma above
• 3+ years of experience leading a team of 5+ people.
• Possess at least 5 years of experience in similar industry/B2B sales (managerial role is preferred).
• Able to communicate well in Mandarin & English
• Successful previous experience as a sales representative or sales manager, consistently meeting or exceeding targets.
• Ability to travel overseas at least once a month.(APAC area)
マレーシア・タイ・ベトナム⇔日本の就職・転職・求人をサポート
3カ国で働くならどのエリア？
・マレーシア：首都クアラルンプールは世界的なBPO拠点。多国籍企業が多く、英語環境で働くカスタマーサポートやIT関連の求人が豊富です。
・タイ：首都バンコクには、日系企業向けのコールセンターやサポート拠点が多数。生活環境が整っており、未経験から挑戦しやすいオフィスワークが見つかります。
・ベトナム：ホーチミン・ハノイの両都市でIT・BPO産業が急成長中。若い活気ある環境で、ITサポートやバックオフィス業務に携わるチャンスがあります。
東南アジア就職に役立つコラム更新中
・マレーシアの日系企業で働く日本人の通勤用オフィスカジュアル
・転職に必須の英文履歴書を書くコツと裏技
・「現地採用」と「正社員」の違いとは
・国ごとに違う？現地の通勤・交通事情
・現地採用のランチ事情にみる各国の物価
・私がアジアで働く理由～新卒で現地就職した20代に聞きました