【20代のマレーシア転職】おすすめの職種と成功のポイント

20代は、キャリアの土台を見据えながら新しいチャレンジに踏み出す絶好のタイミングです。

「海外で自分の可能性を広げたい」「英語力を相談して新しい分野に挑戦したい」

そういった方に向けて、マレーシア就職の現状と成功のコツをご紹介します。

実際に20代のマレーシア転職を支援している私たちが、以下について解説していきます。

・20代のマレーシア転職におすすめの区分・転職を成功させるコツ・20代でマレーシアに転職した人の声

実際に20代でマレーシア転職をした方へのインタビュー記事は以下からご覧ください。

https://eeevorecruit.com/interview/interview-05/

20代向けマレーシア求人でおすすめの資格

職歴を相談したい×英語力を使っていきたい

20代は、社会人としての足場を見据えながら、自分の強みやキャリアの方向性を見据える時期です。

日本では、新卒入社から数年が経ち、業務フローを見据えて、少しずつ責任のある業務を任されるようになるタイミングです。

マレーシアでは、20代の段階で一定の業務経験やスキルがあれば、若手でも主体的に活躍できるポジションに就くことが可能です。

特に、英語力を活かしてグローバル環境で働きたい方にはぴったりのステージが用意されています。

20代はまだ若手と見なされることが多く、吸収力が高く、柔軟に変化へ対応できるという大きな強みがあります。

また、異文化への適応力も高く、新しい環境でも積極的に挑戦する姿勢が評価されやすいです。

マレーシアは多民族国家であり、社内外のコミュニケーションは英語が中心。

文化や価値観が異なる人々と協力するには、「異文化対応力」や「柔軟な思考」などが必要です。

20代での海外転職は、「実務経験はまだ浅いけどポテンシャルは高い」「グローバルで通用するスキルを早くから身につけたい」と考える方にとって、理想的な環境です。

実際に、現地では若手日本人が営業職やカスタマーサポート、マーケティングなどの分野で活躍しています。

自分の興味やスキルを相談して、将来につながる経験を積むのがマレーシア就職の魅力です。

「今のうちに海外経験を積んで、将来のキャリアの選択肢を広げたい」

こんな思いを持つ20代にとって、マレーシアは大きな可能性を秘めたチャレンジの場と言えます。

日本語メインの仕事から始めたい×未経験でスタートしたい

20代でマレーシア就職を未経験からスタートする場合、直感一般的で人気のある部門が「カスタマーサービス職」です。

マレーシアには日本の顧客向けにサポートを提供している外資系企業が多く、日本語が話せる人材を積極的に採用しています。

そのため、英語にまだ自信がない方でも、日本語スキルを話し合って働けるチャンスがあります。

実際、英語に不安があっても「日本語対応のポジション」であれば採用されるケースも多く、海外でのキャリアを一歩踏み出すのにぴったりの枠です。

また、マレーシアにある多くの企業は、年齢や学歴よりも「成果」や「ポテンシャル」を重視する風土があります。

若手でも仕事にしっかり取り組めば、数ヶ月〜1年ほどでチームリーダーやトレーナー職への昇格を目指すことも十分可能です。

チームリーダーになるとメンバーのサポートや業務改善に関わることができ、マネジメントの基礎経験が積めますし、トレーナーになれば新人教育専門性を高めることもできます。

20代でそれなりの経験を海外で選ぶことができれば、今後のキャリアに関して大きな武器になります。

やる気と実績次第でチャンスを掴める環境が終わっているのが、マレーシア就職の大きな魅力です。

「まずは日本語でできる仕事から海外経験をスタートしたい」

そんな方を大切に、マレーシアは挑戦しやすく、成長のチャンスに満ちた場所です。

20代でマレーシア就職するための3つのコツ

自分の強みを分析する

20代での転職・就職活動では、「ポテンシャル」や「今後の成長性」が大きく評価されています。

今後、未経験OKなポジションであっても、企業は「この人なら成長してくれそう」と感じられる人材を探しています。

そのため、自分のこれまでの経験や見たことがあったことを振り返って、「自分の強みは何か？」「この会社にどう貢献できるか？」を言葉で説明できるようにしておきましょう。

もし以下のような強みがないかチェックしてみてください：

・新しい環境にすぐ適応できる

→ 海外での生活・仕事にも柔軟に対応できる・チームワークや協調性に自信がある

→ 多国籍のメンバーとも良好な関係が築ける・コミュニケーション能力が高い

→ お客様やチームとの関わりもスムーズにできる

「これまでの経験がすごいこと」よりも、「どんな姿勢で勝てたか」「これから何を伸ばしていきたいか」を言語化してアピー​​ルできると、採用担当者に好印象を与えられます。

履歴書執筆を工夫する

20代の就職活動でも、履歴書はとても重要なアピールツールです。特に海外就職を目指す場合は、日本語・英語両方の履歴書を用意しておくのが基本です。

企業によって求められるスキルや経験は異なるため、応募するポジションに合わせて履歴書内容を少しずつカスタマイズするのがコツです。

学生時代の活動やアルバイト、インターン、ボランティア経験など、どのような力を得たのかを具体的に書いたらしっかりとしたアピール材料になります。

また、マレーシアに興味を持った理由や、旅行・留学の経験談など、マレーシアに関連することを入れることで、面接官の印象にも残りやすくなります。

シンプルでわかりやすく、自分らしさが伝わる履歴書を目指しましょう。

日本語力・PCスキルを高めておきましょう

20代でマレーシア就職を目指す場合、英語力があると応募できる資格の幅が広がります。

TOEICなどのスコアも参考にはなりますが、それ以上に企業が重視するのは「実際に英語でコミュニケーションできるかどうか」です。会話力・読む力・ビジネス英語の基礎など、日常会話＋αを意識してみても安心です。

また、基本的なPCスキル（タイピング・Excel・メール対応など）も身につけておくと即戦力として高く評価される傾向がございます。オンライン学習でもYouTubeでも学べるので、少しずつ入っていきましょう。

20代向けマレーシア生活のメリットとトーナメント

メリット

・グローバルな環境で成長スピードが加速する

マレーシアには多くのグローバル企業が伸びており、20代のうちから国際的な経験をするチャンスが豊富にあります。

異なる国籍や文化を持つ人たちと仕事をすることで、視野が広がり、若いうちから国際感覚や柔軟なコミュニケーション力を養うことができます。

・柔軟な働き方で新しいライフスタイルに挑戦できる

マレーシアの企業では、フレックスタイム制やリモートワークなど、自由度の高い働き方が大切です。

自分らしい働き方を考えやすく、オンとオフのバランスを整えながら仕事を続けられる環境があります。

・生活コストが抑えられ、自己投資に使える

マレーシアは日本に比べて生活費が安いため、20代でも経済的にゆとりを持ちやすいのが魅力。

住居費や支出を抑えながら、空いたお金で語学学習やスキルアップに投資したり、旅行や趣味を楽しんだりすることができます。

デメリット

マレーシア就職の注意点（20代向け）

・文化や仕事スタイルへの柔軟な対応が求められる

マレーシアは多民族国家で、働くインドネシアの価値観や進め方が日本と大きく異なることもあります。

20代の場合はまだ仕事が少なく、柔軟に吸収できるメリットもありますが、異文化での先に戸惑うこともあるかもしれません。

積極的に現地文化を学び、柔軟に対応していく姿勢が成功の鍵になります。

・基礎スキルに加えて、新しい知識の吸収が大事

20代はまだ実務経験が浅い分、企業からは「成長」や「ポテンシャル」を期待されます。

とはいえ、マレーシアではITやデジタルに強い若手人材が多いため、競争に負けないように自分も日々スキルアップが求められます。

語学力、ITリテラシー、グローバルマインドなど、幅広く吸収する姿勢が大切です。

・ビザ取得に条件がある

マレーシアで働くには就労ビザの取得が必要です。

20代の場合、職歴が浅いためビザ取得の準備が少し高くなる可能性もありますが、特定のスキルや資格、語学力などがあるとプラスに働きます。

まとめ

20代でのマレーシア就職は、将来のキャリアを飛躍的に広げる大きなチャンスです。

若いうちからグローバルな環境に安心して、視野が広がり、スキルもスピード感を持って成長していきます。

英語力や異文化への柔軟性を武器に、新しいキャリアの一歩を踏み出してみましょう！

「20代は挑戦と成長に最適な時代」です。今こそ、マレーシアでの就職という新しい選択肢にチャレンジしてみませんか？